个人身上的担子，又稍微重了这么一点。”
“那肯定的啦，人数平白无故就少了一个，你们也是没办法，我觉得吧，岚岚姐，你是得多注意下了，我是觉得这有点开了个不太好的头，畏难情绪也好、不甘不满也罢，肯定不是她一个人，有这么一个突然离职了，你也得多盯着点，被再马上出现第二个就行。”
“嗯嗯，我知道的，但是私下里他们聊什么，这个我也控制不了，只能说，以身作则吧，其实大家也都看的到，即使是有临时任务压身，也绝对不是让大家受累，我自己肯定也是要首当其冲的，我觉得，既然看的到，多数人还是应该能够理解的啦。”
“哎，反正带团队，是不容易的喽，总得盯着点、管着点的。”孙晗默默的说着。
“反正我也马上跟我们赵总反馈了，他也同意可以加大力度赶紧招聘新人了，看看情况吧，希望能尽快招到人再，这样还能稍微缓和点。”
“嗯，那就行，招人也急不得，估计这个寒假里，也就是这样了吧，这都眼看过春节了要，看看节后吧，估计能多点应聘的过来。”
张岚点头表示着同意，“是啊，我也是这么想的。”又继续反问了孙晗，“你呢，你们这回做的研学项目，还顺利吗”
“研学项目吧，倒是还行，这回我们团队做的特别细致，包括我们这边培训出来的假期导师，都算是比较好的完成任务了，前几天的复盘会上，我们两支团队的满意度调查反馈数据，是直接打到大屏幕上的，这数据，绝对的一目了然。”
“那看起来，肯定是你们优胜了呗。”张岚调了下眉，边笑边问。
孙晗长长的吁了口气，“是我们优胜，也不能怎么样，反正许给优胜者的所谓的什么奖励，我也一直没看到呢，也不知道到底这奖励，总不会只是个口头上的吧。我可以忍，我们团队里可还有其他人呢，大家都听见了，也都看着呢。”
孙晗继续无奈的说了下去，“你看你刚才一说你们团队里有人突然辞职，我觉得说到底也是因为累着还看不到什么对应的奖励，我们这也是面对同样的问题，我现在也开始担心，会不会我们团队里也有人开始动荡了都，不过要真是有谁动荡的话，我也完全理解。”
“你该不会是说，你自己先动荡了吧”张岚笑着问道。
孙晗耸了耸肩，“我觉得我要是一丁点想法都没有的话，我过的也太委屈了吧。尤其是我们姚总还特意找我了，其实也就是发话了还，以后大小事情尽量找徐博士去沟通，说的好听是沟通，其实不就是得去汇报吗。”
“啊那你们姚总就不管这些了”
“集团拓展的挺快的，姚总他毕竟集团那边还挂职，总得出差，另外一位张总吧，一周也不一定能来公司里一次，本来就是对外跑业务的，他也顾不上公司的这些事。其实我也不是那么骄傲的一个人吧，如果换一个真的专业程度够的，我不是不能去汇报啊，我毕竟只是个研学总监，我又不是总经理，肯定我是有汇报对象的。”
“所以，你还是觉得那位徐博士，专业度方面，有些问题吗”
“我也不能说她完全不专业，她自己的专业领域里，的确精专，但换言之也有点太狭窄了，我们这是研学，我们不是要大学生写论文，专业一个细分领域里去搞什么高精尖的东西。另外就是，她其实是博士毕业后刚工作半年多，就怀孕生子了，后续又二胎，最近这好几年里，都没有实际的工作经验。大概是半年多之前才开始打算出来工作又，机缘巧合的就被张总弄到我们这来了。后来我才知道，她所谓的研学经验，是做博士期间，曾经做过研学授课导师，但只是定点兼职的那种，并非全程跟团，更不是全流程跟进。在这种经历下，她说的很多东西，听起来就是她的思维模式还停留在好几年前，
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