”
“哦，对了，你说的那些模拟场景培训，我倒是觉得没有太多必要的，咱们招聘的都是熟手，肯定也曾经面对过一些问题的，我觉得对他们来说，这种场景训练，有点多余了吧，他们肯定自己是有经历过的，可以应对的。我觉得咱们反倒不如还是在基础训练上下点功夫，给他们来个加强训练，说到底，无非是执行前，对他们再次提醒一下就可以了。”
孙晗有些不解，如果认为是熟手，就没必要进行场景模拟培训的话，那这些熟手，岂不是应该对基础问题，更加熟悉才对吗，那基础问题，有什么必要，要被再次强化吗。而且，基础问题，跟实战演练比起来，难道是基础问题更重要吗。这怎么想，逻辑上也不通啊。
还不等孙晗进一步沟通，徐博士又自顾自的继续了下去，“孙老师，你觉得怎么样啊要不你能不能提供下之前你们做的材料，我跟郑老师那边也说一声，稍后咱们一起，整合出个文档出来，发给那些导师们再。”
“徐博士，您的意思是，咱们出个电子版的，直接发给这些候选人就完了吗咱们也没有线下集中培训，或者其他线上的形式了吗”
徐博士点了点头，“哎呀，时间上实在来不及了的，我们出个东西，给到他们，就可以了，毕竟他们都是熟手，咱们这次培训也就是辅助和提醒一下，不用跟训练小白似的。”
见徐博士非常笃定的样子，孙晗也不好继续说什么了，只得有些无奈的应声了一句，便结束了这次关于培训筹备的沟通。
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